■認知症対応型共同生活介護事業所(グループホーム) | |
職種 | 介護職員 |
雇用形態 | パート社員 ※正社員登用制度有 |
勤務先 | 香取市(旧山田町) |
勤務日・勤務時間 | シフト制 (週休2日制) |
8:00~17:00 (1時間休憩) | |
9:00~18:00 (1時間休憩) | |
16:30~9:30 (1時間休憩) | |
資格 | 不要 |
給与 | 1,050円~ ※介護職員処遇改善加算手当込 ※資格・経験を考慮し優遇 |
※夏季8/13~8/16、年末年始12/30~1/3出勤手当(1日につき 5,000円) | |
※夜勤手当 6,000円 1夜勤勤務 22,800円 | |
※介護職員処遇改善加算金年1回支給 | |
待遇 | 試用期間3ヶ月有、年齢・経験不問、各職種の正社員雇用制度有、昇給年1回・賞与年2回(業績による)、社会保険完備・交通費規定内支給、資格取得助成金制度有、リゾートホテル会員特典付 |
■訪問介護事業所(ホームヘルパー) | |
職種 | 訪問介護員(ヘルパー) |
雇用形態 | パート社員 ※正社員登用制度有 |
勤務先 | 香取市・東庄町・多古町・旭市・匝瑳市 |
※居住所を配慮し、近隣の市町村へのサービス提供場所とする(勤務先) | |
勤務日・勤務時間 | 変形労働時間制を導入 7:00~19:00 |
※他、勤務日・勤務時間を考慮して、働ける時間を提供します。 | |
資格 | 介護職員初任者研修受講修了者 |
給与 | 1,150円~ ※介護職員処遇改善加算手当込 ※資格・経験を考慮し優遇 |
※他、移動手当・土日祭日出勤手当(1件につき 50円)・年末年始出勤手当(1件につき 500円)・移動ガソリン代等 | |
※各種手当込の時給は 1,200円~1,500円程度 | |
※介護職員処遇改善加算金年1回支給 | |
待遇 | 試用期間3ヶ月有、年齢・経験不問、各職種の正社員雇用制度有、昇給年1回・賞与年2回(業績による)、社会保険完備・交通費規定内支給、資格取得助成金制度有、リゾートホテル会員特典付 |
■通所介護事業所(デイサービス) | |
職種 | 介護職員 |
雇用形態 | パート社員 ※正社員登用制度有 |
勤務先 | 多古町・横芝光町・旭市 |
勤務日・勤務時間 | 火曜日~土曜日 週5日勤務 ※日・月曜日は完全にお休みです。 夏季休暇 8/13~8/16、年末年始休暇 12/30~1/3 |
8:00~17:00 (1時間休憩) | |
資格 | 不要 |
給与 | 1,050円~ ※介護職員処遇改善加算手当込 ※資格・経験を考慮し優遇 |
※介護職員処遇改善加算金年1回支給 | |
待遇 | 試用期間3ヶ月有、年齢・経験不問、各職種の正社員雇用制度有、昇給年1回・賞与年2回(業績による)、社会保険完備・交通費規定内支給、資格取得助成金制度有、リゾートホテル会員特典付 |